Si c'est pas honteux

SYNDICAT C.G.T DE L’ASSOCIATION AMBROISE CROIZAT ET
DU CENTRE JEAN-PIERRE TIMBAUD


Le dispositif permettant la réinsertion et l’emploi des travailleurs handicapés et des chômeurs, qui dépendent des programmes départementaux d’insertion (PDI- TH) vient d’être supprimé pour 2005.

Méprisante est la manière dont nous avons appris la nouvelle…

En effet, suite à plusieurs appels téléphoniques auprès de la DDTE de Seine Saint Denis nous avons appris le 2 décembre 2004 qu'il n'y aurait pas d'appel d'offre en 2005 concernant les S.I.F.E*.

Il n’y a rien d’écrit…
Il n’y a juste plus de financements…


Brutal…

C'est 2762 places de stage dont 820 places spécifiques TH et 83 pour des bénéficiaires du RMI qui disparaissent et pour l'instant sans relais, pour le seul département de Seine Saint-Denis ! Et cette situation est nationale…

Les conséquences pour les Travailleurs Handicapés et plus généralement pour les demandeurs d’emploi sont dramatiques.

Ce dispositif était le seul relais pour les personnes les plus éloignées de l’emploi et de la formation.

Les actions comme l’Elaboration Consolidée de Projets professionnels (ECPro) ou le Diagnostic, dont le rôle était l’information sur les droits des TH, ainsi que l’orientation en formation, et éventuellement en Centre de Rééducation Professionnelle et Sociale, disparaissent…

Les étapes de remise à niveau, souvent indispensables et déterminantes pour la suite du parcours disparaissent…

Les formations les plus adaptées aux plus faibles niveaux scolaires disparaissent…

Les formations courtes pour les personnes non disponibles pour des parcours longs et qui permettaient malgré tout l’accès à l’emploi disparaissent…

L'ECPro +, qui intégrait 300 heures de remise à niveau en français afin de lutter contre l'illettrisme, autre priorité nationale, ne manquait malheureusement pas de candidats. ..





Dangereux…

En mettant en place des actions spécifiques, l’Etat répondait à une nécessité.
En effet, sur le seul département du 93 :

15407 personnes sont reconnues Travailleurs Handicapés.
27% d’entre eux sont au chômage et représentent 4% du nombre total de chômeurs.


Madame Montchamp, Secrétaire d’Etat chargée des personnes handicapées, rappelait également, le matin du 2 décembre, la nécessité de la compétence et de la qualification comme critères d'embauche des Travailleurs Handicapés au sein des entreprises.

Comment, sans dispositif adapté, peut on espérer qualifier des personnes, souvent de faible niveau de qualification , voire de très faible niveau scolaire, qui n'ont d'autre choix que de changer de métier ?

Malgré les résultats obtenus, les 10 années de travail et d'expérience des associations et du PDITH sont interrompues. Pourtant, en 2004, ces prestations nous ont permis d’orienter en formation qualifiante, 95 stagiaires sur les 204 reçus.


Autre conséquence, une partie des emplois qui étaient liés à cette activité est menacée.
En ce qui concerne le Centre de Bilans et d’Orientation de l’Association, 4 à 5 postes sont en jeu.


En fait, il semble bien que ce désengagement brutal de l’Etat sans transferts de moyens aux régions ou départements ne soit qu’un désengagement de plus : l’AFPA n’en était que la première victime.


QUI SERONT LES PROCHAINS ?

Ce que nous pouvons noter c’est que la disparition de ce dispositif pour les travailleurs handicapés se fait justement dans le courant de l’Année du Handicap décrétée par M. Le Président de la République !!! …


QUE DES PAROLES ALORS QUE LES VICTIMES SOCIALES ATTENDENT DU CONCRET REPONDANT A LEURS BESOINS !!!
A QUAND LA MISE EN CONFORMITE DES GRANDS DISCOURS DU GOUVERNEMENT RAFFARIN AVEC SES CHOIX POLITIQUES ???




*Dispositif départemental de formation intégrant plus particulièrement les actions spécifiques pour les travailleurs Handicapés : Diagnostics, ECPro, ECPro avec lutte contre l'illettrisme, Formation Alternance Entreprise, mises à niveau...








SYNDICAT C.G.T de l’ Association Ambroise Croizat



Méprisant…Brutal…Dangereux !!!

Pas d'appel d'offre en 2005 concernant les SIFE* en 2005 !
Voilà ce que nous avons appris le 2 décembre, par la coordination du PDI-TH** et de la DDTE***.
L’explication : l’Etat ne finance plus !!!

C'est 2762 places de stage dont 820 places spécifiques Travailleurs Handicapés et 83 pour des bénéficiaires du RMI qui disparaissent et pour l'instant sans relais, pour le seul département de Seine Saint-Denis !
Et cette situation est nationale…
Les conséquences pour les Travailleurs Handicapés et plus généralement pour les demandeurs d’emploi sont dramatiques.
Ce dispositif était le seul relais pour les personnes les plus éloignées de l’emploi et de la formation.
Les formations adaptées aux plus faibles niveaux scolaires, parties intégrantes du parcours disparaissent…
Les formations courtes pour les personnes non disponibles pour des parcours longs et qui permettaient malgré tout l’accès à l’emploi disparaissent…

Les actions dont le rôle était l’information sur les droits des Travailleurs Handicapés, l’élaboration de projet et l’orientation en formation, éventuellement en CRP, disparaissent…
Madame Montchamp, Secrétaire d’Etat chargée des personnes handicapées, rappelait pourtant, le matin du 2 décembre, la nécessité de la compétence et de la qualification comme critères d'embauche des Travailleurs Handicapés au sein des entreprises.
Comment, sans dispositif adapté, peut on espérer qualifier des personnes qui n'ont d'autre choix que de changer de métier ?

10 années de travail et d'expérience des associations et du PDITH 93 sont interrompues et en conséquence, une partie des emplois qui y étaient liés est menacée.

En fait, il semble bien que ce désengagement brutal de l’Etat sans transfert de moyens aux Régions ou Départements ne soit qu’un désengagement de plus : l’AFPA n’en était que la première victime.
A qui le tour ?

Le syndicat CGT de l’Association Ambroise Croizat et du centre Jean-Pierre TIMBAUD tient à dénoncer cette décision dangereuse pour les publics les plus en difficulté de la Seine Saint Denis et pour l’emploi.
NOM FONCTION / STATUT SIGNATURE











*Dispositif départemental de formation intégrant plus particulièrement les actions spécifiques pour les travailleurs Handicapés : Diagnostics, ECPro, ECPro avec lutte contre l'illettrisme, Formation Alternance Entreprise, mises à niveau...
**Plan Départemental d’Insertion des Travailleurs Handicapés
***Direction Départementale du Travail et de l’Emploi et de la Formation Professionnelle