Les salaires par catégorie sociale

Les cadres supérieurs, avec 3577 euros nets en moyenne, touchent deux fois plus que la moyenne des salariés et 2,7 fois plus que les ouvriers. L’écart entre catégories sociales est considérable, mais les données de l’Insee tendent à le minimiser très nettement, pour plusieurs raisons.

Tout d’abord, ce salaire ne comprend pas l’ensemble des avantages financiers des salariés : les stock options, avantages en nature ou primes. Ensuite, il ne tient pas compte de l’ancienneté : or les cadres sont en moyenne plus jeunes que les ouvriers, ce qui signifie qu’à âge équivalent, l’écart serait accru. Enfin, il ne tient pas compte du temps partiel et tend à surestimer le revenu salarial réel des femmes, beaucoup plus nombreuses à être dans ce cas. Au passage, on notera la proximité de ressources entre les ouvriers et employés, deux catégories qui constituent 60 % des actifs, le socle des catégories populaires et une part des classes moyennes.