Les harcelés du travail

Un bon article en deux pages du Monde sur le harcèlement au Travail :
A lire absolument !

http://www.lemonde.fr/web/article/0,1-0@2-3230,36-642666,0.html

j'ai eu le sentiment de me retrouver un peu dans ce qui était écrit .... j'ai quand meme perdu 1 an avec ces conneries ... et quelques mois pour me dire que ce n'était pas ma faute ... que je n'étais pas responsable de ce qui m'était arrivée ... une bonne leçon de vie ....

par contre, j'ai encore la rage au ventre ... il ne faudrait pas que je rencontre mes anciens patrons ...

je ne souhaite même pas à mon pire ennemi ce qu'il m'est arrivé ... heureusement que j'ai été épaulé par la médecine du travail et qu'elle m'a mise à l'époque en inaptitude ... sinon j'aurai vraiment peté un cable

C'était. Car, depuis deux ans, son établissement a fusionné avec un autre, public. Et Madame S. a basculé dans un enfer sournois qu'elle raconte par petits bouts, en reniflant.

et encore un post anti-public

jeasse a écrit:

C'était. Car, depuis deux ans, son établissement a fusionné avec un autre, public. Et Madame S. a basculé dans un enfer sournois qu'elle raconte par petits bouts, en reniflant.

et encore un post anti-public

Pas anti-public, anti-pourriture, car celà concerne des soi-disants êtres humains ce problème.
Les sous-humains qui pratiquent ce genres de choses, il faut leur casser les deux bras, les deux jambes et la tronche. Après ça ça m'étonnerait qu'ils recommencent une seconde fois, ces fils de putes de leur mère. En plus, ils doivent jouer le bon père ou bonne mère de famille ces moins que rien.
Ils ne valent même pas la balle pour les descendre.

moy a écrit:j'ai eu le sentiment de me retrouver un peu dans ce qui était écrit .... j'ai quand meme perdu 1 an avec ces conneries ... et quelques mois pour me dire que ce n'était pas ma faute ... que je n'étais pas responsable de ce qui m'était arrivée ... une bonne leçon de vie ....

par contre, j'ai encore la rage au ventre ... il ne faudrait pas que je rencontre mes anciens patrons ...

je ne souhaite même pas à mon pire ennemi ce qu'il m'est arrivé ... heureusement que j'ai été épaulé par la médecine du travail et qu'elle m'a mise à l'époque en inaptitude ... sinon j'aurai vraiment peté un cable

Le problèmes de ces batards c'est qu'ils savent que les gens sont trops gentils et qu'ils ne leur mettront pas sur la gueule ou ne leur foutrons pas le feu à leur barraque. ce sojnt des sous-merdes qui profitent de la gentillesse des gens qu'ils persécutent.
Personnellement, je n'ai pas eu ce problème de harcèlement, vu que plusieurs fois, j'ai manqué de leur mettre sur la tronche très rapidement. Je suis assez sanguin et ne réfléchit pas dans ces cas là aux conséquences. Mais en général, ils ne sont pas venu me faire chier deux fois, les emmerdeurs.
Ils doivent voir dans les yeux jusqu'où peut aller le gars en face. Et vu que c'est des trouillards nés !!!!!!!!!!!!!!!!!!

Proudhon a écrit:

jeasse a écrit:

C'était. Car, depuis deux ans, son établissement a fusionné avec un autre, public. Et Madame S. a basculé dans un enfer sournois qu'elle raconte par petits bouts, en reniflant.

et encore un post anti-public

Pas anti-public, anti-pourriture, car celà concerne des soi-disants êtres humains ce problème.
Les sous-humains qui pratiquent ce genres de choses, il faut leur casser les deux bras, les deux jambes et la tronche. Après ça ça m'étonnerait qu'ils recommencent une seconde fois, ces fils de putes de leur mère. En plus, ils doivent jouer le bon père ou bonne mère de famille ces moins que rien.
Ils ne valent même pas la balle pour les descendre.

oui, je faisais simplement du pédro

oui le harcèlement existe, je pense même l'avoir rencontré.

je pense aussi qu'il y en a qui harcèlent sans même s'en rendre compte....

Oui, même dans le public, on harcèle.
Disons qu'on a aussi des chefs (mais je ne fais pas une généralité), qui ne valent pas tripette. Je ne vous raconte pas la pression qu'ils peuvent mettre, surtout sur les cdd ou les cdi. Plus les conditions de travail se dégradent, plus les tournées deviennent difficiles à faire, plus les pressions sont grandes, évidemment.
Proud'hon, crois moi, tu aurais eu affaire avec le dirigeant (directeur courrier), que nous nous sommes coltinés, l'an dernier, avec mes collègues, notamment lors d'une grève de 15 jours contre une restructuration, tu aurais pu constater de tes yeux que les fachos (et je pèse mes mots), il y en aussi dans le public. Crois moi, tu lui aurais volontiers fait bouffer ses c... (Et je peux te dire que nombre de collègues en avaient envie).

jeasse a écrit:

C'était. Car, depuis deux ans, son établissement a fusionné avec un autre, public. Et Madame S. a basculé dans un enfer sournois qu'elle raconte par petits bouts, en reniflant.

et encore un post anti-public

J'y suis depuis deux ans. Il faut être trés fort pour pouvoir resister car le système est fait pour la destruction de la personne.
Comme il est dit dans l'article, il ne faut pas démissionné, il faut se battre tout seul car même les collègues de ton syndicat pense que tu exagères ! Quand aux collègues de travail, il ignorent qu'ils sont des victimes potentielles !
C'est trés dur à vivre, il faut pouvoir avoir un échappatoire, moi c'est le bénévolat, ma famille et mon silence au boulot.

moi c'était mes patrons qui me "harcelaient" et c'est la médecine du travail qui m'en a fait prendre conscience ...

par contre lorsqu'ils m'ont retrogradé en quelques minutes, celle qui a pris ma place (une interimaire qui était venue 1 mois chez nous et qui avait passé son temps à faire tout sauf son boulot ... je n'en avais pas parlé à mes patrons car j'avais reglé ca avec elle puisqu'on ne la verrait plus) devait faire en sorte que j'ai envie de démissionner ...

elle a eu énormement de mal à gérer la boite .... enfin si elle y est arrivée quand toute mon équipe a été viré ... ben ouais elle n'était pas crédible ... et les patrons ne comprennaient pas pourquoi ...

finalement si je ne l'avais pas surprotégée, elle une interimaire .... ceux qui bossaient vraiment bien, les employés n'auraient pas été viré ... c'est ma gentillesse qui nous a perdu ...

ce qui me fait plaisir ... c'est de savoir qu'elle n'y arrive pas .... rien qu'en voyant les annonces anpe qui s'enchainent

Ungern a écrit:Dites,

Faites bien attention à mon post !!!

Je ne parle pas à la légère; il y a "bel et bien" des sociétés où on "demande" par la voie hiérarchique à un employé d'en harceler un autre .

Evidement ce n'est pas dit "comme çà"...
Mais c'est "plus que suggéré" ...

Et là,on a dépassé largement le stade du dingue isolé ...
Ca devient un système de gestion du personnel dans quelques sociétés (fort heureusement encore réduites,mais bien actives sur le marché du travail,particulièrement dans le domaine de " la restauration rapide" (sans plus de précision)) ...

Sand doute le patron de "Strasbourg" qui demande à ses ouvriers de partir en Roumanie pour 11O euros bruts par mois fait-il partie du système !
Vive l'Europe
Je te crois Urgern, les techniques de gestion libérale sont innombrables.
Ce n'est par le futur, c'est plutôt retour vers le passé.

Pour ceux qui ne l'aurait pas lu voici l'article :
Article du mercredi 27 avril 2005

Un chef d'entreprise propose de reclasser ses salariés... en Roumanie

Neuf salariés qui faisaient l'objet d'une procédure de licenciement, ont reçu une lettre leur proposant un reclassement pour 110 euros brut par mois

Le 4 avril, neuf salariés qui faisaient l'objet d'une procédure de licenciement, sur les 38 que compte l'entreprise Sem Suhner de Schirmeck (Bas-Rhin), spécialisée dans la fabrication de bobines électriques, ont reçu une lettre leur proposant un reclassement dans une entreprise en Roumanie pour 110 euros brut par mois et 40 heures par semaine. «110 euros par mois, c'est certes 30 euros de plus que le salaire minimum roumain, mais c'est une proposition scandaleuse, qu'ils ont tous refusée», a indiqué Alain Brignon, secrétaire général de la CFDT métallurgie du Bas-Rhin. Celui-ci a précisé que les salariés concernés n'osent pas témoigner au grand jour avant d'avoir touché leur prime de licenciement. L'un d'entre eux a malgré tout envoyé une copie de la lettre de la direction à l'hebdomadaire Marianne, qui a révélé l'affaire.

Ungern a écrit:Je connais "professionnellement" la question ,pas pour l'avoir "vécu",mais pour avoir les "victimes" à la "réception" ...

C'est très "éducatif" ...

j'ai fais un petit "topo" du "hartceleur" :

Il y a des harceleurs "dingues" .
il y a des harceleurs "saligauds" .
mais il y en a (et de plus en plus me semble-t-il) qui ont "pour instruction" d'être harceleur !
des instructions qui viennent "d'en haut" ;traduction: si ils ne parviennent pas à éjecter x ou y,c'est "eux" qu'on éjecte ...

Ainsi va le progrès .

L'homme nait bon,mais c'est l'humanité qui le corrompt ...

Je suis tout à fait d'accord sur ta liste de harceleurs. Je pense avoir vu les deux premières catégories, mais celle que je déteste par dessus tout est la dernière, car elle est assise sur un mode de pensée, un mode d'action élaboré et non pas "instinctif".

La dernière catégorie est celle des nazillons de service, c'est la pire de toute, le mal affirmé qui devient système élaboré, structuré et convenu.

Quand a dire que l'homme nait bon, je ne le crois pas. Il nait avec des tendances bonnes et des tendances mauvaises. Ensuite, soit il fait "fructifier" ces tendances bonnes soit les mauvaises.
Il suffit d'étudier simplement une cour de récréation pour vite s'aperçevoir qu'il y a des moins bons et des plus bons. Et encore je reste gentil en disant moins bons.

sorlac a écrit:Pour ceux qui ne l'aurait pas lu voici l'article :
Article du mercredi 27 avril 2005

Un chef d'entreprise propose de reclasser ses salariés... en Roumanie

Neuf salariés qui faisaient l'objet d'une procédure de licenciement, ont reçu une lettre leur proposant un reclassement pour 110 euros brut par mois

Le 4 avril, neuf salariés qui faisaient l'objet d'une procédure de licenciement, sur les 38 que compte l'entreprise Sem Suhner de Schirmeck (Bas-Rhin), spécialisée dans la fabrication de bobines électriques, ont reçu une lettre leur proposant un reclassement dans une entreprise en Roumanie pour 110 euros brut par mois et 40 heures par semaine. «110 euros par mois, c'est certes 30 euros de plus que le salaire minimum roumain, mais c'est une proposition scandaleuse, qu'ils ont tous refusée», a indiqué Alain Brignon, secrétaire général de la CFDT métallurgie du Bas-Rhin. Celui-ci a précisé que les salariés concernés n'osent pas témoigner au grand jour avant d'avoir touché leur prime de licenciement. L'un d'entre eux a malgré tout envoyé une copie de la lettre de la direction à l'hebdomadaire Marianne, qui a révélé l'affaire.

Il y en a encore un autre (un fabriquant de pinceaux) qui veut reclasser ses employés à l'Ile Maurice je crois.
De mieux en mieux !!!!!!!!!!

De quoi ils se plaignent ses ouvriers, à l'ile maurice y'en a qui y vont en vacances !!!!!!!!!!!!!!

Pedro a écrit:Oui, même dans le public, on harcèle.
Disons qu'on a aussi des chefs (mais je ne fais pas une généralité), qui ne valent pas tripette. Je ne vous raconte pas la pression qu'ils peuvent mettre, surtout sur les cdd ou les cdi. Plus les conditions de travail se dégradent, plus les tournées deviennent difficiles à faire, plus les pressions sont grandes, évidemment.
Proud'hon, crois moi, tu aurais eu affaire avec le dirigeant (directeur courrier), que nous nous sommes coltinés, l'an dernier, avec mes collègues, notamment lors d'une grève de 15 jours contre une restructuration, tu aurais pu constater de tes yeux que les fachos (et je pèse mes mots), il y en aussi dans le public. Crois moi, tu lui aurais volontiers fait bouffer ses c... (Et je peux te dire que nombre de collègues en avaient envie).

Je crois d'ailleurs qu'une étude avait affirmé que les harcelements au travail sont plus nombreux dans la fonction publique que dans le privé du fait de la protection de l'emploi existant encore dans le publique.

puis dans la fonction publique , il existe le harcélement sans lien hiérarchique. Je suis devenue une spécialiste pour l'avois subi

Emma a écrit:puis dans la fonction publique , il existe le harcélement sans lien hiérarchique. Je suis devenue une spécialiste pour l'avois subi

C'est intéressant ton histoire. Tu veux dire je présume du harcellement par une ou un collègue de travail ????