Rémunération des patrons du CAC 40
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Rémunération des patrons du CAC 40
Rémunération des patrons du CAC 40 : en moyenne 366 fois le SMIC en 2004.
mercredi 30 novembre 2005.
Selon une étude de Proxinvest sur les rémunérations des patrons des 120 plus grandes sociétés françaises, ces patrons gagnent en moyenne en une journée le salaire annuel d’un smicard !
Le Nouvels Obs qui commente cette étude, nous informe ainsi que selon les calculs de la société de conseil, les cinq dirigeants les mieux payés du CAC 40 sont : Lindsey Owen-Jones (L’Oréal) avec 22,630 millions d’euros, Bernard Arnault (LVMH) avec 16,250 millions d’euros, Jean-René Fourtou (Vivendi Universal) avec 13,660 millions d’euros, Antoine Zacharias (Vinci) avec 13,270 millions d’euros et Bernard Charlès (Dassault Systèmes) avec 12,04 millions d’euros.
Le PDG d’AF-KLM, Jean-Cyril Spinetta fait figure de "smicard" des patrons avec 880.000 euros en 2004 et "seulement" 382 200 euros en 2003 ! lire notre tract de juillet 2005 et celui de 2004.
Si malgrè ces montants énormes, les rémunérations des grands patrons français ont baissé de 9% en 2004, en revanche, celles de leurs collaborateurs progressent de 14,3% en 2004, après avoir augmenté de 19,5% en 2003 !
Et la répartition de tout cet argent gagné sur les réductions d’effectifs et l’externalisation des activités, en pleine concurrence sociale comme le veut l’Union Européenne, se fait toujours avec un manque de transparence et de contrôle !
mercredi 30 novembre 2005.
Selon une étude de Proxinvest sur les rémunérations des patrons des 120 plus grandes sociétés françaises, ces patrons gagnent en moyenne en une journée le salaire annuel d’un smicard !
Le Nouvels Obs qui commente cette étude, nous informe ainsi que selon les calculs de la société de conseil, les cinq dirigeants les mieux payés du CAC 40 sont : Lindsey Owen-Jones (L’Oréal) avec 22,630 millions d’euros, Bernard Arnault (LVMH) avec 16,250 millions d’euros, Jean-René Fourtou (Vivendi Universal) avec 13,660 millions d’euros, Antoine Zacharias (Vinci) avec 13,270 millions d’euros et Bernard Charlès (Dassault Systèmes) avec 12,04 millions d’euros.
Le PDG d’AF-KLM, Jean-Cyril Spinetta fait figure de "smicard" des patrons avec 880.000 euros en 2004 et "seulement" 382 200 euros en 2003 ! lire notre tract de juillet 2005 et celui de 2004.
Si malgrè ces montants énormes, les rémunérations des grands patrons français ont baissé de 9% en 2004, en revanche, celles de leurs collaborateurs progressent de 14,3% en 2004, après avoir augmenté de 19,5% en 2003 !
Et la répartition de tout cet argent gagné sur les réductions d’effectifs et l’externalisation des activités, en pleine concurrence sociale comme le veut l’Union Européenne, se fait toujours avec un manque de transparence et de contrôle !
Re: Rémunération des patrons du CAC 40
Et ce ne sont que les pdg. Imaginez ce qu'empochent ceux qui possèdent les moyens de production (arnault : le smic toutes les deux minutes!).
Pedro- Blablateur(euse)
-
Nombre de messages : 4132
Age : 57
Localisation : Petrograd
Date d'inscription : 13/09/2004
Re: Rémunération des patrons du CAC 40
Mickael a écrit:Rémunération des patrons du CAC 40 : en moyenne 366 fois le SMIC en 2004.
mercredi 30 novembre 2005.
Selon une étude de Proxinvest sur les rémunérations des patrons des 120 plus grandes sociétés françaises, ces patrons gagnent en moyenne en une journée le salaire annuel d’un smicard !
Le Nouvels Obs qui commente cette étude, nous informe ainsi que selon les calculs de la société de conseil, les cinq dirigeants les mieux payés du CAC 40 sont : Lindsey Owen-Jones (L’Oréal) avec 22,630 millions d’euros, Bernard Arnault (LVMH) avec 16,250 millions d’euros, Jean-René Fourtou (Vivendi Universal) avec 13,660 millions d’euros, Antoine Zacharias (Vinci) avec 13,270 millions d’euros et Bernard Charlès (Dassault Systèmes) avec 12,04 millions d’euros.
Le PDG d’AF-KLM, Jean-Cyril Spinetta fait figure de "smicard" des patrons avec 880.000 euros en 2004 et "seulement" 382 200 euros en 2003 ! lire notre tract de juillet 2005 et celui de 2004.
Si malgrè ces montants énormes, les rémunérations des grands patrons français ont baissé de 9% en 2004, en revanche, celles de leurs collaborateurs progressent de 14,3% en 2004, après avoir augmenté de 19,5% en 2003 !
Et la répartition de tout cet argent gagné sur les réductions d’effectifs et l’externalisation des activités, en pleine concurrence sociale comme le veut l’Union Européenne, se fait toujours avec un manque de transparence et de contrôle !
Apparemment, le directeur général de Vinci a fait virer le président de Vinci par le conseil d'administration, lui reprochant entre autres une rémunération trop importante.
Francois- Langue pendue
- Nombre de messages : 480
Date d'inscription : 01/01/2005
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